|| নিজস্ব প্রতিবেদক | আলোকিত দৈনিক ||
ইউনাইটেড ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি (ইউআইইউ) ইনস্টিটিউশনাল কোয়ালিটি অ্যাসিউরেন্স সেল’র (আইকিউএসি) উদ্যোগে ভবিষ্যৎ টেকসই উন্নয়নের লক্ষে “ট্রান্সফর্মিং ফিউচার সাসটেইনেবল ইন্ডাস্ট্রি-একাডেমিয়া পার্টনারশিপ” শীর্ষক চারটি গোলটেবিল আলোচনা সিরিজের প্রথম আলোচনা গতকাল ইউআইইউ ক্যাম্পাসে অনুষ্ঠিত হয়।
গোলটেবিল আলোচনা অনুষ্ঠানটি চেয়ারপারসন হিসেবে ইউআইইউ স্কুল অফ বিজনেস অ্যান্ড ইকোনমিক্স’র (এসওবিই) ডিন প্রফেসর ড. মোহাম্মদ মুসার বক্তৃতার মাধ্যমে শুরু হয়। আলোচনায় ইউআইইউ আইএআর’র এক্সিউটিভ ডিরেক্টর প্রফেসর এমেরিটাস ড. এম. রিজওয়ান খান, স্কুল অব সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং’র ডিন প্রফেসর ড. হাসান সারওয়ার, স্কুল অব হিউম্যানিটিস অ্যান্ড সোস্যাল সায়েন্সেস’র ডিন প্রফেসর ড. হামিদুল হক এবং আইকিউএসি’র পরিচালক ও অ্যাসোসিয়েট প্রফেসর ড. মফিজুল হক মাসুম, এফসিএমএ, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় আইকিউএসি’র অতিরিক্ত পরিচালক প্রফেসর ড. মো. সাইফুল আলম, আহসানউল্লাহ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের আইকিউএসি’র পরিচালক প্রফেসর ড. মোহাম্মদ সারওয়ার মোরশেদ, ইউল্যাব স্কুল অফ সোশ্যাল সায়েন্সের সিনিয়র লেকচারার সৈয়দা মেহজাবিন, টয়োটা তুশহো করর্পোরেশন’র সার্কুলার ইকোনোমি এবং গ্রীন ইফাস্ট্র্যাকচারের ইনচার্জ জনাব রাইহান সাফি, কোকাকোলা’র এইচআর বিভাগের প্রধান ইয়াসিন সোহাগ, রেকিট বেনকিজার (বাংলাদেশ) পিএলসি’র ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন অ্যান্ড লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্টের লিড জনাব সালমান খায়ের, আবুল খায়ের গ্রুপের এইচআর বিভাগের বিভাগীয় প্রধান তানজিয়া সাবরিন, প্রাইম ব্যাংক পিএলসি-এর এসভিপি এবং ফাইন্যান্সিয়াল ইনক্লুশন অ্যান্ড স্কুল ব্যাংকিং-এর প্রধান জনাব এম এম মাহবুব হাসান, ওয়ালটনের বিজনেস প্রধান জনাব মো: তৌহিদুর রহমান রাদ, ইউনাইটেড ফাইন্যান্সের এইচআর ম্যানেজার নাজমুস সাকিব, আইগ্যাসের বিক্রয় প্রধান শওকত ওসমান-সহ দেশের শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয় এবং ইন্ডাস্ট্রি বিশেষজ্ঞ ব্যক্তিরা অংশগ্রহণ করেন।
প্রাইম ব্যাংক পিএলসি-এর এসভিপি এবং ফাইন্যান্সিয়াল ইনক্লুশন অ্যান্ড স্কুল ব্যাংকিং-এর প্রধান জনাব এম এম মাহবুব হাসান বলেন, বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে আর্থিক সমাধানগুলিকে একীভূত করার উদ্যোগগুলির সাফল্য তুলে ধরা জরুরি। একইভাবে, আবুল খায়ের গ্রুপের এইচআর বিভাগীয় প্রধান তানজিয়া সাবরিন এবং ইউনাইটেড ফাইন্যান্সের এইচআর ম্যানেজার নাজমুস সাকিব দাবি করেন- নিয়োগকারীরা কেবল শ্রেণীকক্ষের অভিজ্ঞতা বা সিজিপিএ নয় বরং পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপ ও অন্যান্য প্রাসঙ্গিক প্রকল্প কাজের মাধ্যমে অর্জিত ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা খুঁজে থাকে।
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় আইকিউএসি’র অতিরিক্ত পরিচালক প্রফেসর ড. মো: সাইফুল ইসলাম বলেন একাডেমিক মানসিকতা পরিবর্তন করতে হবে এবং এর পাশাপাশি শিক্ষার্থীদের দক্ষতা বৃদ্ধির দায়িত্ব নিতে হবে। ইউল্যাব স্কুল অফ সোশ্যাল সায়েন্সের ফ্যাকাল্টি মেম্বার সৈয়দা সাদিয়া মেহজাবিন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা ও ইন্টার্নদের মধ্যে আস্থার ঘাটতি তুলে ধরেন এবং অনেক শিক্ষার্থী কর্মক্ষেত্রে পেশাদার দক্ষতা ও শিষ্টাচারের সাথে লড়াই করেন।
গোল টেবিল আলোচনায় জাতীয় অগ্রগতি বাস্তবে পরিণত হওয়ার জন্য ইন্ডাস্ট্রিকে একাডেমিক প্রতিষ্ঠানের সাথে এক হয়ে কাজ করতে হবে এবং শিক্ষাবিদদের যে কোন দীর্ঘস্থায়ী সমাধান কাটিয়ে উঠতে ইন্ডাস্ট্রি-একাডেমিয়া পার্টনারশিপ প্রয়োজন। এ জন্য আলোচকরা কয়েটি পরামর্শ তুলে ধরেন। যেমন: বাজারের চাহিদার অনুযায়ী সিলেবাস পরিবর্তন একই সাথে কোর্সের বিষয়বস্তু সামঞ্জস্য করা এবং সফট স্কিলের জন্য ক্রেডিট-বিহীন মৌলিক কোর্স যোগ করা, প্রতীকী চুক্তির বাইরে কার্যকরী ও দীর্ঘমেয়াদী টেকসই সমঝোতা স্মারক করা এবং একজন শিক্ষার্থীর ক্যারিয়ারে উপযুক্ততা ভালভাবে বোঝার জন্য সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন বাস্তবায়ন করা। এই গোলটেবিল আলোচনা ইন্ডাস্ট্রি-একাডেমিয়া পার্টনারশিপ গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে বলে আলোচকরা আশাবাদ ব্যক্ত করেন।