|| নিজস্ব প্রতিবেদক ||
বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে বদলি প্রক্রিয়া সহজতর করতে নতুন নীতিমালা জারি করেছে সরকার। মঙ্গলবার (২৭ জানুয়ারি) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়।
নতুন এই নীতিমালার অধীনে এখন থেকে স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারের মাধ্যমে স্বচ্ছতার সঙ্গে শিক্ষকদের বদলি কার্যক্রম সম্পন্ন করা হবে। এই নীতিমালা জারির ফলে ২০২৪ সালের ১৯ ডিসেম্বরের পুরনো নীতিমালাটি বাতিল বলে গণ্য হবে।
শিক্ষা সচিব রেহেনা পারভীন স্বাক্ষরিত এই নীতিমালায় জানানো হয়েছে, মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) প্রতি বছর নির্ধারিত সময়ে অনলাইনে শূন্য পদের তালিকা প্রকাশ করবে এবং সেই অনুযায়ী আবেদন গ্রহণ করা হবে। কোনো শিক্ষক তার প্রথম কর্মস্থলে দুই বছর পূর্ণ করার পর বদলির আবেদন করতে পারবেন। তবে একবার বদলি হলে পরবর্তী বদলির আবেদনের জন্য নতুন কর্মস্থলে আবার ন্যূনতম দুই বছর কর্মরত থাকতে হবে। একজন শিক্ষক তার পুরো কর্মজীবনে সর্বোচ্চ তিনবার বদলির সুযোগ পাবেন। বদলির ক্ষেত্রে নিজ জেলা বা নিজ বিভাগের শূন্য পদগুলোকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। তবে বিশেষ প্রয়োজনে স্বামী বা স্ত্রীর কর্মস্থলেও বদলি হওয়া যাবে।
নীতিমালা অনুযায়ী, একটি পদের বিপরীতে একাধিক আবেদন জমা পড়লে নারী প্রার্থী, কর্মস্থলের দূরত্ব এবং জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে প্রার্থী নির্বাচন করা হবে। একটি প্রতিষ্ঠান থেকে বছরে সর্বোচ্চ দুইজন শিক্ষক বদলি হতে পারবেন, তবে একই বিষয়ের একাধিক শিক্ষককে সুযোগ দেওয়া হবে না। আবেদনকারীরা সর্বোচ্চ তিনটি প্রতিষ্ঠানের নাম পছন্দক্রমে উল্লেখ করতে পারবেন। বদলি হওয়া শিক্ষকদের এমপিও এবং জ্যেষ্ঠতার ধারাবাহিকতা বজায় থাকবে, তবে একে অধিকার হিসেবে দাবি করা যাবে না এবং কোনো টিএ/ডিএ ভাতা দেওয়া হবে না।
প্রজ্ঞাপনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে, বদলির আদেশ জারির ১০ দিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠান প্রধানকে সংশ্লিষ্ট শিক্ষককে অবমুক্ত করতে হবে এবং পরবর্তী ১০ দিনের মধ্যে শিক্ষককে নতুন কর্মস্থলে যোগদান করতে হবে। তবে যাদের বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা বা ফৌজদারি মামলা চলমান রয়েছে, তারা এই বদলির সুবিধার আওতাভুক্ত হবেন না। ভুল বা অসত্য তথ্য দিয়ে আবেদনের চেষ্টা করলে তা শাস্তিযোগ্য অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে বলে সতর্ক করা হয়েছে।